花头太多,剑走偏锋,交99元让你月薪5万,咪蒙被吐槽“空手套白狼”!

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近日,咪蒙在北京举办了“咪蒙品牌发布会”。发布会上,其团队宣布将在喜马拉雅FM上线付费音频课程《咪蒙教你月薪五万》,正式进军知识付费领域。

此外,公司副总裁王不烦在现场透露,这个课程将专门为有能力却迟迟不涨薪的人,提供实用的方法论和实操干货。若听课人员“三年后加薪不超过50%”,则可申请全额退款。消息一出,就遭到了网友们的各种吐槽。

目前喜马拉雅FM已经上架该课程,售价99元,共15节课时,节目预计12.1正式上线。

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此外,在课程介绍中,已经贴出了计划内的“课表”,诸如《谈加薪前千万别犯3个错》、《Q&A升职前被同事插刀怎么办?》、《什么时候跳槽,你公司的巅峰时期》等课程标题,仅标题内容就带有浓浓的“厚黑学”、“成功学”、“心灵鸡汤”……各种“公式”。

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当然,网友吐槽的主题并不是这个课程本身有什么问题,而是官方所承诺的,“3年后你的薪水涨幅,没有超过50%,课程费用将全额退款”。

不少网友认为,即便是不去购买咪蒙的“加薪秘籍”,以这三年的工作经验、工龄、通货膨胀、正常薪酬调整等加薪因素,薪水涨幅超个50%根本不是什么难事。

何况这种事情本身就是个概率问题。钱先收回来,即使是放在银行、基金等风险较小的投资理财中,也能毫无压力的赚上一笔。

也有不少认真的网友发现了其他问题。怎么申请退款?要证明未来的薪酬涨幅,是否要单位配合开一份收入证明?是该按税前还是税后收入来计算?如果收入比较灵活又怎么算?申请退款的具体标准和流程又是怎样……?

有多少人真的不嫌麻烦,愿意在这3年死盯着自己的工资有没有涨这50%,好去申请退款呢?课程本身不贵,恐怕在证明问题上所付出的时间也比这99元要值钱的多。

到时候,真正记得、在乎还有这么一回事儿的人寥寥无几吧?倘若真有人的薪水涨幅没有超过50%,那么这些人要做的也应该是反思自己为什么没有涨够50%,而不是还傻呵呵的惦记着可以退的99元。

《咪蒙教你月薪5万》,咋一看,这简直就是走上人生巅峰的成功秘笈。往后一看,薪酬涨幅未超过50%的退款,明白人都会想到,怎么不是未达到月薪5万的退款或是补偿呢?

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如此看来,成功秘笈不过是“绚丽标题党”外衣下的励志型的心灵鸡汤罢了,目的是营销效果。光从课表上看,就能大概知道换汤不换药,和咪蒙的内容定位应该差别不大。

换汤不换药的“概率游戏”

比较讽刺的是,在咪蒙的团队中,又真的有多少月薪5万的呢?

根据广州日报的一份薪资调查报告显示,月入2万就已经是人群中的佼佼者了。可见月薪五万真的可以走上人生巅峰了……

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这一课程设计,也让诸多网友想到了那个人尽皆知的概率故事——给我一万元,保你生儿子,不是儿子全额退款。反正你不生儿子,退你钱也不会亏;你若生了儿子,这钱就赚了。

有多少人愿意入坑不是为了花钱买个安心?

还记得前些年破获的那个电子邮件赌球案件吗?

诈骗分子给一万个人发邮件称甲队会赢,再给另外一万人发邮件称甲队会输。被押中的这一万人就是下一轮被拆分概率的对象。一轮一轮下去,总会有少部分人获得全部押中的消息,然后放下警惕心,被诈骗分子成功下套。

还有很多教育机构、培训班推出的课程养成计划。课程3万元,包过,不过退一半费用或是全额退款。

交这么多钱,不认真学的也成了少数,总会有不少人能过。反正都是赚,怎么退不是赚。

这种例子还很多,网友还有提到那个有名的书店老板,交1000块钱押金到年底来取就可以免费看一年的书,如果中途取出来,看书就要收钱。空手套白狼,老板也可以开开心心拿着收来的钱来做其他投资了。

还有所谓的荐股大师。你的账户你来管理,荐股师为你推荐股票。赚了抽佣金,亏了的话,等你下次赚了从佣金里扣除补给你。反正说来说去就是,赚了是我们的,亏了是你的。

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说了这么多,不是说咪蒙在骗人,也不是说这样的产品不好,课程设计本身也合理合法。这样的营销,能带来好的效果,但也能迎来疯狂的吐槽。

有网友说得好,3年后若能真的月薪5万,要感谢的不是买了咪蒙的课程,而是3年里一直在努力的自己。

站长创客认为真正把产品做好,服务好粉丝才是最重要的,花头太多,恐怕也会走偏。

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